第三十一章 划时代的提案（2/2）
五首翻唱曲目的举荐以及整个策划方案的奖励。
原本云飞羽是想把曲子的作者归为顾家辉的，但老顾本人坚决不同意，因为他觉得作曲方面主要还是云飞羽的创意，自己就干了个编曲的工作，不能沽名钓誉。云飞羽见他立场比较坚定，又考虑到以自己现在在公司的地位，再加上内部职工的关系，版权归自己的话，收益应该比顾家辉要高一点点，所以也就作罢，反正私下里多给老顾塞钱就是了。
另一份合同是云飞羽在宝丽晶新职位的聘用合约，以《随想录》所取得的成绩加上这张《天涯共此时》的歌曲创作能力，还有关于“教学磁带”以及“音乐录影带”的策划方案，这种才能仅仅当一个普通创作人实在是屈才了。
于是经过短暂考虑，关总拍出一份副总经理职位，兼任创作部总监,每月底薪10000hk的丰厚合同。如果云飞羽签约的话，基本就算是坐了宝丽晶（香江）的第三把交椅了！而且虽然行政职位只是副总经理，但兼任了创作总监，手中的权力并不比身为总经理的郑冬汉小，原本的创作部总监是关总兼任的，郑冬汉也只是兼任了副总监一职。所以要说在公司里是一人之下，万人之上也未尝不可。
在公司干了区区一个半月的时间就升职加薪，当上总经理（副），出任大总监，除了白富美还没有着落之外，这对于一般人来说已算是火箭般的速度迈上人生巅峰了。
不过云飞羽当然不是一般人，作为开挂人士，连宝丽晶总公司他都没放在眼里，更不用说只是小小一个区域性分部了，而且关总给出的是一份五年期合同，云飞羽寻思着在宝丽晶这里最多还待个半年左右就该自己开公司了，这种长合约是绝对不能接受的，虽说任何时候不想干了就可以辞职，但签了合同之后除了法律约束之外，情感道德上面也多了一份牵绊，签个五年合约干五个月就辞职，那不是逗人家玩儿吗？想想也有点过分嘛！
因此云飞羽婉拒了关总的新合约，表示自己对公司管理运营方面的工作不感兴趣，行政职务并不适合自己，而且不久以后可能会到转行做其他工作，所以长期合约也不太方便接受。
听到云飞羽说以后可能要转行，关总和郑经理震惊惋惜之余，也无可奈何，毕竟人各有志。
不过因为云飞羽提出要担纲邓莉君新专辑的制作总监，所以职务方面还是得作一些调整，否则以云飞羽现在普通创作人的身份出任制作总监是很难跟其他工作人员配合的，制作团队里面不乏职位高的管理人员，让他们给职位比自己低的云飞羽打下手，对他们也是不尊重。
因此关总斟酌之后，把云飞羽提升为公司创作部副总监，合同期为一年，工资为每月5000hk底薪，比之前的600hk翻了八九倍。关总也希望通过提高待遇来尽可能地挽留云飞羽。
由于今天正是月初发薪期，所以云飞羽又得到了5000hk的工资。因此他现在的随身包里有着足足六万多块钱的现金。这其中的五万块钱云飞羽打算塞给顾家辉，两三天时间弄了五首歌，也真是辛苦他了，不能让人家光干活不吃饭嘛，毕竟以后还有不少依仗他的地方。
五首歌光是发行便卖了50000hk，这也可见云飞羽的地位已经今非昔比了，当初那首《等》完全卖断版权才3500hk，唉～真是想想都心疼！
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