第232章 科教平台转型（1/2）
教育部门的决策，完全打乱了吴皓的计划，整个云端分布式系统的人才来源，需要重新规划。
“师兄，我觉得皓天科教只需要改名，教育部门的平台，并不会影响到元宇宙，我们只需要按照原来的规划，继续实施就行。”
王灏并不觉得有大问题。
“吴皓，关键是你对皓天科教的定位，在你的人工智能云订制分布系统里，它的作用是什么。”顾凡显然更清楚吴皓的想法。
“我把皓天科教定位为人才输出和创意输出的平台，皓天科技的快速发展，源于青苗计划，得益于大量高素质人才输送，帮我们解决了发展的问题。要玩转人工智能云订制分布系统，就必须复制这种模式，找到一个稳定的人才孵化器。”
“如果我们转让了皓天科教的技术，再搞一个和官方打擂台的平台，就显得多余了，可是如何在短时间内培养出大量好用的人才，这就成了大问题。”
吴皓纠结于自己的计划被打乱。
“师兄，我觉得你把问题想得太复杂，培养人才应该运用社会的力量，扶持人才、应用人才，才是我们企业该做的事。企业提供服务或者产品，需要的是专业的人才，皓天科教不应该大包大揽！”
王灏提出了自己的见解。
“我也同意王灏的观点，皓天科教确实需要重新定位，把一些不属于企业该做的事，分割出去。”顾凡也提出了自己的意见。
“你们说得也有道理，皓天科教在社会人才培训教育方面的职责，确实应该分割出来，我们要专注于智能化制造这个领域，不应该分出太多精力。”
“皓天科教改名皓天创科，你们觉得怎么样？这个平台以科技和创意为主要卖点，引领智能化制造的技术革新，当然它还是一个流量平台，需要赋予它商业、社交、爱好实践这些新属性。”
吴皓点头认同，并说出了自己对皓天科教的新规划。
“这个名字好，至于这个平台的规划，我认为不需要作出太大的调整，只需要把官方想要的技术和数据出售给他们，我们继续按计划工作就行。”顾凡提出建议。
“既然我们已经达成一致，那就按照这个方案来实施，先切割部分功能和数据，移交给教育部门，然后集中精力把智能化制造搞出来，尽快打通商业链条，营造智能化制造的生态体系。”
讨论有了最终的决议，吴皓也下定决心让皓天科教转型。
“明天和教育部门谈判的会议，你们两个也要参加，尽快敲定细节，然后集中力量办大事。”
吴皓安排好具体工作。
第二天，经过艰苦的谈判，双方达成初步协议，教育部门以2.8亿的现金，购买皓天科技的平台技术和已开发的应用场景。
这笔交易吴皓让利的力度很大，回收的资金并不算多，不过对于正在研发和扩产的项目来说，提供了难得的现金流。
皓天科教这个平台的性质变了，唐欣不再适合担任这个项目的领导，虽然她一天都没有上任过。
接下来的工作重心要转移到皓天创科这个项目上，吴皓想到一个不错的领军人选，他的同学曹永亮。
老曹不但懂技术，而且执行力非常强，让他来做这个项目的领军人，再适合不过。
现在曹永亮在元宇宙的运营公司里任技术主管，级别并不高，吴皓有信心把他挖回皓天科技。
“老曹在元宇宙那边过的怎么样？”吴皓拨通了曹永亮的电话。
“还行吧，每天都是按部就班，压力不大，收入还行，就是缺乏激情，日子有点乏味，而且这边办事手续多，也是让人心烦。”曹永亮吐槽道。
这种半官方的机构，有一套很复杂的办事流程，平时日常运营不出现特殊情况就还好，一旦遇到突发事件，就会很麻烦。
“有没有兴趣回皓天科技？有一个项目我觉得很适合你，一起合作，再搞一个像元宇宙这种大型生态系统。”吴皓抛出自己的想法。
“什么项目这牛逼，还要搞大型生态系统来做配套？...你小子也是够猛的，别的商界大佬，搞出一个元宇宙就足够吹一辈子了，你倒好，又搞出一个云端多功能电器，龙伟云创的云手机也是模仿你们的创意，现在又想折腾一个大项目，真把自己当做无敌超人了！”
曹永亮半开玩笑的吐槽，吴皓的雄心壮志让他折服，打心底佩服这个同寝室的同学。
“古话说得好，君子当生生不息！...你什么时间有空，来公司坐坐，我保证你会对这个新项目很感兴趣，至于待遇方面的事，你可以放心，不会亏待兄弟的。”
要挖人就得给出足够的诚意，既然是领军人物，在薪酬和分红方面，自然要安排妥当。
“过两天周末我们出去坐坐，这事暂时不能让紫涵知道，她很敏感，产后恢复得不太好，有点小抑郁，容易不安，喜欢闹腾，真心让人觉得累。”
家家都有一本难念的经，曹永亮的烦恼也不少。
在这方面吴皓的幸
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