第一百四十七章 用工难题（2/2）
任船长，一名美国水手任大副辅佐；另一艘“和泉丸”，由约翰逊船长的原大副任船长，而这位新晋美国船长，可谓创了海员提拔的纪录。接受雇佣前，他不过是个资深水手，在“伊豆丸”上跑了趟太平洋，回来就升船长了，把那个美国青年水手高兴坏了，要是在东印度舰队，他退休能混上三副就不错了，要不说初创期的团队机遇更多呢。
所有的船都采取了船长、大幅分别是美国人和岛国人的搭配，相互磨合学习的同时，也能相互监督，防止出什么问题。
场间这些新参与训练的有五十余人，半平藏不是因为留级，而是因为英语好混成了助教，每天跟着美国水手们一起调教新人，看上去也乐在其中，当个“铁钩”船长什么的，只能以后看机会了。
本来这些新人是为了以后打散，填补到有经验的海员中，实现新老搭配，这样可以满足在美国新买的一艘飞剪船用人需要。
但现今有了变化，哥拉巴那边的风帆战列舰年底前就会到达，这可是艘需要300人才能运作起来的大船，太一手头这点人都填进去都够呛。
当天下午便召集寿太郎和舍助开了个三人小组会，研究解决人手问题，寿太郎当即表示不好办，因为从足利屋那边实在是抽不出人了。
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