第二十一章 没有员工辞职的公司（2/2）
到休息室、健身房、练功房，项楚楚更是大惊不已：“我们村里有个大学生，她说她公司可严了，这不行，那不许的。还有在政府机关工作的，也都说如何严，如何要求的紧。你们公司的人怎么能这么轻松啊？而且居然有这么多设备可以休息、娱乐，太……太不可思议了。”我告诉她：“作为老板，一定要让员工有好心情，然后才能全身心投入进去，我们实行六小时制，除了车间工人四班倒以外，别的人就是正常的上午八点到十一点，下午一点到四点。如果你中途有私人的事要做也可以，不过回来要补够你离开的时间。只要在晚上十二点之前干满六个小时，这一天就还是记全勤。但如果不是公司要求的加班，你六小时以后赖着不走，也不算你加班。而你工作的六小时，就要全身心的投入进去。”项楚楚说：“你们员工的薪水不高吧？”我笑：“还算可以吧，普通职员底薪四千，办公室职员底薪是七千，管理是一万，每个加班是二百，年底奖金，普通职员是两万，办公室职员是五万，管理是十万。按工龄涨工资，每多工作一年，加五百。不要觉得普通职员会少挣，按他们的加班和夜班补贴，年收入不会比办公室职员少很多。而且如果有能力，做出特殊贡献的，就会额外得到总裁奖。”项楚楚问：“有多少员工啊？”“十个高级管理，办公室职员嘛，后勤部八人，销售部十二人，财务部六人，采购部十六人，研发部二十二人，中西厨师共十人，八个班车司机，二百四十个车间工人。还有八人享受特殊工资。”我看了她一眼继续说：“不，现在是九个。”项楚楚张了的嘴巴，半天合不上，我笑着说：“这只是工资，福利我还没说呢，医保社保都有，公积金没有，但是在市内一处环境优美的小区里，我们有专门提供的免费宿舍。有单人间，夫妻间，如果你把家搬来，则有二室一厅的房子免费住。每个传统节日都会有一千元红包，春节是两千。每年安排员工做定期的体检，如果有生病的员工，医保不给报销的那部分钱，由公司报销。员工上下班有免费的班车接送，免费的三餐，免费的住宿，每周可以休息两天，如果你不想休息，攒到一起休也可以，额外再送半个月的年假，随时可以休。国家规定的节假日，照常休息，而因工作不能休的员工，则算加班。虽然我们公司成立只有几年，但我们有信心把它做长久，所以如果在我们公司退休的，额外会得到一笔丰厚的退休金。计划在最年长的一批员工到了退休年纪的时候，我们再建立一家养老院，给这些为公司做了一生贡献的人安度晚年。”项楚楚终于合上了嘴巴，咽了口唾沫，弱弱地说：“是不是都愿意来这儿上班啊？”我自豪地说：“当然了，从公司创建到现在，还没有辞职的呢。”项楚楚又有些替我们担心了：“你们对员工这么好，会不会助长了他们的惰性？”我哈哈大笑：“有文化啊，你这没怎么读书的人还知道惰性呢，如果这么好的条件，有人不珍惜，那可真叫不识抬举了。目前还没有这样的人，如果真有，他不只是在公司呆不下去，就连在江城也别想混了。”项楚楚忽然有些不好意思地说：“那个……我有没有红包、奖金什么的？”我拍了拍她肩膀：“小同志，好好干，老板不会亏待你的。什么红包奖金的，那都不是事儿。”项楚楚笑眯眯地随我到了五楼餐厅。一看到是餐厅，这小吃货眼放精光，但是看看各种菜盆都是光光的，不由得皱了眉头：“还大公司呢，这么抠，菜都不准备足，盆都舔光了。”我哈哈大笑：“每天各部门会把本部门吃饭的人数在饭前一个小时报上来，所以就不会剩什么了。如果有人没吃饱，也不会饿到，西餐厅二十四小时供应，各种西点、饮料，一应俱全。”项楚楚听到这句话，忙跑向西餐厅。我有些诧异，在飞机上吃了呀，不至于这么快就饿了吧。我追上她，只见她正和工作人员说她是新来的员工，要一杯橙汁，再要一个芝士蛋糕。工作人员没有见到她的工作卡，便要打电话给人事部，我在后面点了点头，他们马上去弄，很快就到了项楚楚的手中。项楚楚大口地连吃带喝，到最后还吮吸了几下手指。满意地说：“不错不错，一流的西点师，比飞机上的好吃多了。”我笑着看她的吃相，如果不是在自己的公司，我一定拍下来，拿给长风看。**.1...
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