第307章 当好老板(1/2)

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轻蹙黛眉,思索了片刻,唐诗音才优雅地打着手势,淡淡然道:“成立集团有利,也有弊。利,可以方便调配资源、降低管理成本,做好全局的战略规划;弊,决策周期会变长,办事效率也会降低。”

顿了顿,她又说道:“以我的经验来看,集团总部应该设立七个管理部门。第一,财务部;第二,法务部;第三,人力资源部;第四,规划部;第五,宣传部;第六,监察部;第七,保安部。各个子公司,根据实际需要,设立人事部、研发部、生产部、销售部、售后服务部、工会组织、保安分队等。”

李飞龙笑了笑,自嘲道:“规划部,监察部,研发部,我们还没有设立,应该要设立了。”

他心想,智能手表,蜘蛛飞车和大型空中输水设备,虽然十分先进,但也要更新换代啊,顾客都是贪新厌旧的,设立研发部是很有必要。

莞尔一笑,唐诗音继续说道:“财务部是重中之重,财务人员应该由总部集中招聘,培训,管理,然后轮流派遣到各分公司,各子公司,各个工厂里。有些部门重叠,但可以控制人数和规模,不会造成浪费的。”

柳如嫣和李飞龙对视一眼,由衷钦佩道:“诗音,幸好有你加入公司啊,我们都……经验不足。”

吹了吹刘海,李飞龙笑道:“集团总部,设七个部门,差不多了。”

目光移到刘爽的脸上,他吩咐道:“叫范哲文,财务总监……他叫什么名字?”

“董志诚。”刘爽回答。

李飞龙继续说道:“叫他们两个,还有祝彤和罗紫,都过来开会,讨论,集思广益嘛。”

罗紫是保安部的经理,全面负责保安部的招聘,训练,调配,管理等工作。

刘爽虽然挂着保安部副经理的头衔,但由于柳如嫣最依赖她,最信任她,一直把她当秘书当贴身保镖使用。

因此,她极少去管保安部的事务。

“嗯。”刘爽点点头,随即站起身,拉开会议室的门,健步走了出去……

没多久。

刘爽率先走了回来,坐在原来的座椅上,继续敲笔记本电脑的键盘做会议记录。

紧接着。

仍然是一身笔挺西装,戴着金框近视眼镜,手里拎着公文包的范哲文,迈步走了进来,一脸谦逊地打招呼:“董事长,柳总,唐总。”

随后,他走过去,坐在柳如嫣旁边的座椅上。

祝彤亦走了进来,喊李飞龙为董事长,然后走到会议桌的中间处,拉了一张椅子出来坐下。

又过了五六分钟。

脸圆微发福,身材比较胖,约莫45岁,一副憨厚老实的相貌的董志诚,有点匆忙地走进1号会议室内。

他有些拘谨地道:“李总,柳总,唐总,不好意思,我来迟了。”朝李飞龙点头致歉。

“没关系,坐吧。”李飞龙淡淡然地说,抬手指了指唐诗音旁边的座椅。

董志诚慢步走过去,把座椅拉出来,然后轻轻坐下,偷偷地打量着年纪轻轻,却拥有无数财富的大老板——李飞龙。

一个年轻女白领用托盘端着八杯拿铁咖啡走进来,续一将咖啡送到各人的面前。

随后,她拿着托盘退了出去,顺手关上门。

“董总监,商务部已经批准神龙集团成立,以后我们要改口了,不能再喊李总,要喊董事长。”范哲文笑着提醒。

他是李飞龙最信任的高管之一,说话当然不会像董志诚那么的拘谨。

怔了怔,董志诚说道:“哦,我记住了。”再次向李飞龙点头致歉。

李飞龙朝董志诚轻轻地摆了摆手,正色道:“我们继续讨论……”

众人于是继续讨论关于神龙集团调整组织架构的事项,以及人事升降调整。

半个多小时后。

从海角工业园区赶过来的罗紫,终于走进1号会议室里。

她收到刘爽的提醒,也直接改口称呼李飞龙为董事长,然后坐在范哲文旁边的座椅上,参与讨论……

到了晚上六点多钟,讨论才结束。

会议决定,神龙集团总部设立七个管理部门,以为各个部门的负责人。

分别是:财务部,负责人董志诚;法务部,负责人范哲文;人力资源部,负责人祝彤;规划部,负责人柳如嫣与唐诗音;宣传部,负责人何凌潇与张梦涵;第六,监察部,负责人柳如嫣与唐诗音;保安部,负责人罗紫与刘爽。

另外,设立集团总部办公室主任一职,负责人是刘爽。

柳如嫣是执行董事,兼任总裁,负责主管神龙科技公司和神龙水机公司的所有事务。

唐诗音同样是执行董事,兼任总裁,负责主管蜘蛛飞车公司的所有事务。

集团总部各个部门的负责人,按照子公司来找柳如嫣或唐诗音汇报工作。

即属于神龙科技公司和神龙水机公司的
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