第201章 杨恩乔入伙（4/6）
刘毅松进门刚坐下，边学道就跟吴天说：“咱们这儿的管理人员一直没配置满，我刚跟师哥说了，请他来俱乐部帮帮忙，先熟悉环境，待遇跟关岳一样。过阵子开内部大会时，再具体安排。”
对这个消息，吴天很高兴，站起来跟杨恩乔握手说：“又一起合作了。”
杨恩乔矜持地说：“吴经理多指导我。”
两人相视一笑。
边学道接着把刘毅松介绍给了杨恩乔，两人握了一下手。
吴天高兴是有原因的。
他目前在尚动俱乐部待得很舒服，老板边学道放权，副总刘毅松不争权，还有一个傅立行，但一直比较游离。
吴天可以说是一人之下，一堆人之上。
然而，眼看着俱乐部一天比一天火爆壮大，尤其是隔壁两个馆完成收购开始动工改造后，吴天觉得俱乐部里缺自己的帮手，这个人不是听话的心腹下属那种，而是伙伴或者盟友。
现在俱乐部的管理层人少，一切好说，以后补充到位后，内部人际关系肯定要复杂得多。
别的不说，吴天对自己的能力就不太自信。说到底，自己就是个踢球的，经营了几天训练场，无论管理思维还是管理手段，在真正行家眼里不值一提。
所以，俱乐部越火爆，吴天心里的危机感就越重。
他甚至有点羡慕刘毅松。
刘毅松的小舅子许志友跟边学道莫名地投缘，有许志友这一层关系在，经历过人生起落的刘毅松又懂得惜福，整个俱乐部最稳当的人就是刘毅松。
就在吴天四处物色帮手时，杨恩乔找到了他。
杨恩乔非常符合吴天的期待。
首先，杨恩乔跟他和边学道都有渊源，这玩意可遇不可求。
其次，杨恩乔现在不如意，他可以施恩。
最后，杨恩乔这个人脑子活，有些本事。
而且，自己出门走了一圈，边学道就决定留下杨恩乔，还明确说“管理人员没配置满”，这是一来就进管理层的节奏，可见两人交情不错。
吴天相信，杨恩乔初来乍到，自己刻意拉拢交好，杨恩乔肯定知情识趣。
虽然刚才边学道说杨恩乔的工资参照关岳，吴天知道，绝对参照不了几天就会提上去，边学道这么说，不过是怕自己和刘毅松有想法。
以俱乐部的薪资水平，只要杨恩乔留下，除非出现其他重大机遇，再走的可能性不大，那样的话，杨恩乔就是自己的强力盟友。
想着想着，吴天脸上的笑意越来越浓。
刘毅松肚子里没吴天那么多弯弯绕，他正目瞪口呆地消化杨恩乔带来的消息。
尽管当职业球员时犯过错，但刘毅松是个真正热爱足球的人。这一点，边学道比不了，吴天比不了，整个俱乐部那么多会员、学员，估计没一个比得了。
如果这事是真的，在刘毅松心里，简直就是天上掉馅饼，他立刻从狂喜陷入患得患失。
刘毅松抛开边学道和吴天，不停地问杨恩乔跟对方通电话时的一些细节。
四人最后商量决定，吴天、刘毅松和杨恩乔组成联络小组，跟对方沟通，杨恩乔负责联络，吴天和刘毅松两个混过足球圈的动用各种关系辨别真伪。
消息很快传来，阿贾克斯的试训邀请是真的。
边学道和杨恩乔还好一点，刘毅松和吴天高兴得都失态了。
要知道，阿贾克斯的试训邀请，全亚洲区一年也没几个名额。虽然，对许志友几人的邀请，是口头邀请，而且费用自理。
可是全中国，不知道有多少人愿意贴钱去阿贾克斯试训，甚至就算去不成，只要这么口头邀请一下，然后把风声放出去，运作好了，也是一场富贵。
消息既然是真的，就有太多准备工作要做。为了三个孩子阿贾克斯试训的事，半个尚动俱乐部都投入进来。
几番措辞后，消息由刘毅松和吴天通知了段奇峰和成大器的家长。
两家家长对什么阿贾克斯、什么试训，没有一点概念。
他们最开始关心的是会不会耽误自家孩子上学，后来关心的是路费和生活费用，最后关心的是自己孩子以后能靠这个赚钱吗？尚动会议室里，边学道十分少见地掏出了烟。
抽出一支烟，递向杨恩乔，杨恩乔欠身接了过去。边学道又抽出一支，扔给吴天。
捏着手里的烟，边学道问吴天：“这几个小子是不是好苗子，你看不出来吗？”
吴天笑了，说：“我就是个在三流球队混日子的，我要是有阿贾克斯球探的眼光，早不在这儿给你当经理了。”
说这句话时，吴天不经意地看了杨恩乔一眼。
见杨恩乔注意到了自己的眼神，吴天站起来跟边学道说：“老刘还不知道呢，这事儿跟他小舅子有关，咱俩研究没用，我去把他找来，问问他的意见和想法。”
走到杨恩乔身边时，吴天说：“你别急着走，我出去找个人，你们师兄弟也有阵子没见
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