第593章 人才(1/3)
所以寻找优秀的大学生就成了这项工作的难点。>
而李卫东身为个人,要想跟那些高校打交道是压根不可能的事情。别看扶贫车间现在已经在全国工厂内都很有名气,但是在高校里面,知道者却寥寥无几。>
那些教授还有天骄之子们,压根就不知道他李卫东的名字。>
如果他贸然打着自己的旗号前去招聘,说不定连高校的门都进不去。>
这也是李卫东来找杨厂长的真正原因。>
杨厂长作为一个经验丰富的老厂长,瞬间明白了李卫东的意思。>
他笑着说道:“卫东同志你放心,我马上联系那些高校。一定要让他们尽量把最优秀的人才输送进咱们扎钢厂。”>
李卫东从兜里摸出一根烟,递给杨厂长,并且帮他点上之后才接着说道:“感谢您能够在关键时刻伸出援手,但是我还有一个新的想法。那就是成立一个实验室。”>
“实验室?”杨厂长看向李卫东的目光中带了一些狐疑。>
现在李卫东在轧钢厂内拥有一间工作室。并且是那种独立运作的那种,不受轧钢厂的限制。>
在这种情况下建立一所实验室是不是多余的?>
另外杨厂长虽然不是科研人员,但是作为厂长他也很清楚,实验室是一种大型机构,要想完全建立并不是一件简单的事情。>
除了需要海量的资金外,还需要大量的优秀人才。>
所以说一般只有国内的几所最知名的大学才拥有实验室。>
杨厂长看着李卫东说道:“卫东同志实验室的难度很高。咱们是不是暂时先缓一缓?”>
李卫东不是那种蛮干的人,他当然清楚,在这个年月,想独自建立一家实验室的难度有多么大。>
但是。>
现在国外的那些大型实验室已经陆陆续续建好,他们聚集了最优秀的人才拥有最先进的设备,要不了多久就能研究出最先进的科技。>
而国内的实验室大多都比较老旧。>
无论是人员结构还是实验室的安排,都跟不上时代的发展。>
要不了多久就会被国外的实验室超越。>
这种超越一旦完成将很难追赶。>
所以尤为重要,趁着现在国外的实验室并没有完全形成之前建立属于自己的实验室,然后在各项领域上都取得卓越成果,最终形成压倒性的科技优势。>
当然这些话不方便对杨厂长讲。>
“厂长你多虑了,我这次要建立的实验室并不是那种大型实验室,只是跟工作室类型差不多,但是我要求有独立核算权,并且要求有独立的办公场所。”>
听到这话,杨厂长松了口气。>
虽然李卫东的想法也很离谱,简直要在轧钢厂内建立属于自己的小王国,但是,他给轧钢厂做出了那么多的贡献,这么一点小小的要求并不过分。>
“这个好办,咱们扎钢厂北边园区有一座院子,以前是维修车间,后来维修车间转移到了汽修厂,所以院子就空了下来。那里可以用作你们实验室的办公场地。>
另外你的工作室本来就是独立核算的,现在我们完全可以以工作室的名义开办一家实验室,这样的话也不需要通过常委会的同意了。”>
杨厂长也是个很灵活的人,很快就想到了办法。>
李卫东当然是一口答应下来。>
实验室的条件虽然艰苦,规模也很小,但是凡事都是从小一点点做大的,他相信只要拿出几项能改变世界的技术,要不了多久实验室既能获得部委的重视,到时候就能发展壮大起来。>
李卫东已经拿到了所要求的一切,正准备转身离开。>
杨厂长突然问道:“卫东同志,这个实验室你起个什么名字?总不能就叫做实验室吧。”>
李卫东沉思片刻笑道:“红星实验室。”>
“好好好,名字红星闪闪照东方,这个实验室的名字好。”杨厂长虽然不清楚李卫东的野心,但是对这个名字确实赞不绝口。>
杨厂长现在是一厂之主,几乎掌管了轧钢厂里所有的权力。>
在他的配合下。规划科很快就把轧钢厂北边院子分给了李卫东。>
三天后。>
李卫东在规划科同志的陪同下来到了北边院子。>
“李主任,这个院子有点破旧,请你不要介意,你放心,我们已经安排后勤处的同志打扫了,估计很快就能把你搞得干干净净的。”>
规划科的同志说着话推开了门。>
饶是李卫东,早有心理准备,还是惊住了。>
破旧的铁门上锈迹斑斑,仿佛在诉说着岁月的痕迹。院子里的地面凹凸不平,砖石裸露,杂草丛生。
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