第103章 没有资格(2/3)
,不知道这张报表为什么差了5亿。>
此时,若是跟父亲争辩,毫无意义。>
他晓得父亲的脾气,拿到董事会上的数据,就是真实的数据,即便是错了,也会变成真的。>
东方祥瑞看到报表也没有做出异常反应,左右看了一眼大哥和三弟,耷拉下眼皮,继续看报表。>
东方祥霖撇撇嘴,好像还做了个鬼脸,马上安生下来,他不跟以前似的,有什么想法张口就说,比以往表现的冷静。>
有一位董事发话了。>
“名次已经排出来了,按照比赛规则,大公子将担任新董事长。”>
马上有人附和。>
东方盛隆咳嗽两声。>
“刚才,张律师在宣读比赛规则的时候,漏掉了一条限制,销售业绩低于100亿的,没有担任新董事长的资格。按照报表业绩,兄弟三人都没有资格。”>
刚才张律师在宣读比赛规则的时候,确实没有提到这一条。>
除了东方三兄弟之外,其他董事不知道这条限制。>
几位董事深感意外,有人已经小声嘀咕起来。>
很快就有人问询老董事长,为什么要加这么一个限制条件?>
东方盛隆直接了当。>
“这就是我设置的门槛。如果连跨过门槛的能力都没有,又有什么资格担任新董事长呢?”>
东方盛隆语气坚定,这句话就像是下了最后结论。>
东方三兄弟谁也没有资格担任新董事长。>
人们的注意力都在他的话上了。谁也没有注意,这一次他没有咳嗽,也没有拿白手绢捂嘴。>
东方祥祺如同冷水泼头,心里拔凉拔凉的。>
他想申辩,让财务查一查报表,到底哪里出错了,为什么跟兴海公司的报表不一致?>
转念一想,这报表父亲肯定仔细审查过了,而且肯定不是他一个人审查的。总公司财务这边是极其严格的,出错的几率很小,可以说从来没有出过错。>
自己若是在董事会上质疑集团公司的报表,明显就是跟父亲作对,不相信父亲。>
这不仅会给父亲留下极其不好的印象,同样也会让其他董事觉得自己很不尊重父亲,不尊重老董事长。>
即便是最终证明自己是对的,也将造成难以挽回的影响。>
既影响了父亲的权威,又会让众人认当自己是斤斤计较的人,这对将来管理集团公司大为不利。>
东方祥祺心里很纠结,很矛盾,甚至还有些烦躁。>
可这个机会极其珍贵,如果错失,后面的事更难以预料。>
因为他看到了二弟的销售业绩,跟他差不太多,就连三弟的销售额,也出乎他的意料。>
他正在暗自纠结,高伟邦发话了。>
“董事长的意思是说,这次比赛就这样结束了?对于新董事长的备用人选,您是不是给点儿意见?”>
高总的话大家都听得出来。>
老董事长弄这么一出,好像完全没有必要,一场比赛轰轰烈烈的搞起来了,名次也有了,却没人有资格担任新董事长。>
那这个比赛搞的还有啥意义?>
既然不按比赛业绩说事,老董事长就应该有心中合适的人选了,总不能等他死了之后,让东方三兄弟再争个你死我活吧。>
话只是没说的这么直接而已。>
其他董事也想知道东方盛隆到底是什么想法,纷纷望向老董事长。>
东方盛隆扫视了一下众人,最后,目光落在三个儿子身上。>
他没有直接回答高总的话。>
“你们三个有什么要说的?”>
见父亲问过来,东方祥祺头都没抬,不敢与父亲对视目光,觉得自己辜负了父亲。>
如果自己的业绩做的再大一点,肯定不会出现这种情况。>
现在再纠结这事儿,也没有用。>
父亲若不改变主意,任何理由都是苍白的。>
“听从父亲安排。”>
东方祥祺表了态。>
东方祥瑞清了清嗓子,嘴角泛起一丝笑容。>
“我只想问一下董事长,如果集团公司的销售业务,是在子公司的人努力下促成的,这样的订单有没有子公司的业绩份额,若是有,占比是多少?”>
东方祥瑞的话并非无中生有。>
在以往的业绩考核时,这种情况也曾有过。根据贡献大小,子公司分2~3成的业绩,以此为基数来兑现总公司奖励。>
?这个规定众所周知,只是用到的时候很少。>
他今天在董事会上提出来,肯
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