330-搞臭艾丽娅的名声! 请假条（1/3）
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。说起来，上一次召开高管会议是什么时候的事情了？ 艾丽娅有点眼神放空，看着面前的一些高管做相关的业务陈述。 他们说赚了多少多少钱，艾丽娅完全没有实感。 “目前我们的空调产量，已经稳定在了一个月180万台，基本能够满足出货量。” “等会儿。”艾丽娅回过神：“去年国内的空调同月份产量，多少来着？” “大概是单月一千八百万台。” “按照我们这个产量，岂不是说直接拿了十分之一的市场份额？” “是的，并且还应该有进一步的增长。” 艾氏集团现在的智能家电，是三种在售，一种还在研发。 在售的三种，分别是冰箱，洗衣机，以及空调。 作为老牌的白色家电企业，艾氏集团麾下的家电生产线和销售其实一直都还算稳定。 以前是中规中矩，现在突然率先提出来生态化学反应，搭建智能家居环境，这一下子就给消费者整乐了。 从性能来看，艾氏集团的家电和其他老牌子不相上下。 从质量来看，艾氏集团当年在艾如龙时代，积攒过老一辈人的好口碑认知。 白色家电是耐用品，有的甚至耐用到艾如龙还在的时候一直跨度到艾丽娅上位，压根没经历艾如虎时代。 所以你说艾如虎弄出来的东西不行，他们还真没什么印象。 艾丽娅翻看了一下数据，发现不只是空调，其他的也差不多吃掉了十分之一的市场。 空调一百八十万，洗衣机八十万，冰箱七十万。 而且智能电视也基本完成了系统的调试，按理说可以投产上市了。 艾丽娅算了笔账，按照这个打法，艾氏集团几乎是直接从之前的市场份额第九，飙升到了市场份额第三。 大家都在开心，艾丽娅就有点担心了。 赚钱赚得太快了，还真让人有点恍惚，这么好赚的？ 她也不想想什么叫降维打击。 将微处理器、传感器技术、网络通信技术引入家电设备后形成的智能生态。 目前别说是国内了，就算是全世界都是她在领先做。 对年轻人来说，反正都是买，有点新卖点，自然是优先选择，更何况她还不是没有根基的新品牌。 但问题在于，这帮家伙光是报喜不报忧啊…… “出货量这么大，没别的问题？” “有——别的问题？”高管懵了下。 不是，卖得好不好吗？ 他觉得自己手里的资料挺好的，这要是放到友商那边，老板不得给自己加两个月的奖金？ 可问题艾丽娅不是那些友商，她之所以是主角，就因为她还是那个艾丽娅。 转了转手里的金笔，艾丽娅盖上文件。 “收缩一下市场营销的力度，把利润分一批出来，专注搞服务和售后。” “这……产品没有大规模的质量问题啊？” “没有也要搞，有的话忙起来反而没空了，就趁现在形势还好的时候，把这些关注一下。” 开什么玩笑，光想着卖东西，卖出去之后就不管了？ 什么管杀不管埋，真就一顿饱是吧，还要不要回头客了。 出货量暴增，但是售后服务之类的却还是原来的规模。 这给人的感觉有点像是另一个世界的互联网企业造实体家电。 什么都外包，你要说东西行不行吧，性价比也有。 可你要说用着放不放心好不好，就让人心里有点打鼓了。 艾丽娅看了眼利润，简单地算了笔账之后，小手一挥直接切出来差不多二十个点的利润。 “这笔钱拿去，保底十个点投入后续的技术研发，五个点投入到系统运营维护上。” 剩下的五个点，自然就是让给他们自由分配，俗称分好处。 “……是。”如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 “人力管理和采购方面也要注意，什么叫一万多个研发人员？” 她敲了敲桌子，对于这种纸面功夫很是不满。 “一共就三个研究院，我他妈怎么不知道家电研究院那边一个院子有三千个工程师？” 艾丽娅骂娘的时候，语调不高，气势不显，但是高管们都下意识坐直了身子。 很显然，艾丽娅即便是个十八岁的小姑娘，那也是他们的老板。 老板说他妈的，翻译翻译就是不高兴的意思。 “老实点把人事的问题给我整清楚喽！” 艾丽娅把文件扔过去：“别只顾着直面数据好看，一万个研发人员，呸！工资怎么不敢问我要这么多！我没钱给吗？我有钱给你们有胆子要吗？” 艾氏集团给技术员工、研发人员的薪资待遇非常高，最核心的技术人员甚至比高管都高。 机械化工部门那边要真是有一万个家电领域的研发工程师，那要么是工资没到位，要么是吹牛不上税。 这俩哪个都讨不了艾丽娅的好，她现在没较真而已。 “是。” “销售量上去了，售后服务跟上，上门检修的维修师傅，我们这边加津贴都行，态度一定要好，知道吗？人家消费者不会觉得是你哪个师傅的问题，只会觉得你品牌就不行，家电出问题了第一考虑以换代修，都是日用品，日常用着呢，不想被售后成本拖垮，出货这边的品控就给我都注意点。” “是。” “还有，告诉下面的代理商，他们的15%的利润够多了，我不给他们保底的销售指标，他们也别给我加价。” 艾丽娅抬手指了指市场部的那个高管：“让我去逮到有人当黄牛，却还能拿到我们
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