第四百二十三章 时宜:姜辰,我是不会让你得逞的!(5/9)
易。>
那些影视剧中的男闺蜜都是不合格的。>
“给。”>
姜辰在奶茶店买了两杯奶茶,将其中一杯递给杨桃。>
“谢啦。”杨桃没有拒绝。>
“杨桃,你做酒店的大堂经理已经好几年了吧?”姜辰问道。>
“嗯。”杨桃点点头。>
“有没有想跳槽的?”姜辰问道。>
“跳槽?”杨桃愣了愣,不明白姜辰突然之间问这个干什么。>
“我觉得你这个年纪不应该只担任大堂经理。”姜辰笑着说道。>
酒店前厅部的职位从大到小排列:前厅经理,宾客关系经理(大堂经理、大堂副理),宾客关系主任,前台领班。不过,有的酒店如果比较看重宾客关系这部分的话,就有专门的宾客关系部,宾客关系经理的位置就跟前厅部经理一样了,这个部门里的高低级别关系就是:宾客关系经理,大堂经理(大堂副理),宾客关系主任。宾客关系主任级别具体也是要看酒店,有的是主管级,有的是领班级,有的甚至是员工级。>
杨桃是大堂经理。>
但到在她被酒店辞退还是大堂经理。>
按照剧中的情况来看,不是因为杨桃的实力不够,而是因为其他的原因。>
姜辰甚至觉得,如果在剧中杨桃没有被酒店辞退,说不定她和果然就不会在一起。>
“现在想要找工作并不容易。”杨桃也想晋升一下,争取多赚一点钱,但想要找一个对口的工作并不容易,而在现在的酒店,她想要晋升成为前厅经理也十分的难的。>
“我手中有一家酒店,如果你有兴趣的话,可以跳槽过来。”姜辰说道。>
“你有一家酒店?”杨桃不可思议的看着姜辰。>
“对,叫辰溪酒店。”>
姜辰点了点头,说道:“辰溪酒店是今年五月份开业的,不过我的野心不小,想要将辰溪酒店经营成连锁酒店,所以需要各种各样的人才。而你现在就是大堂经理,在酒店工作多年,可以有更好的发展空间。”>
也就是因为这个人是杨桃。>
如果是其他人的话,姜辰是绝对不会这么说的。>
“这个……”杨桃有些迟疑。>
“你可以考虑一下。”姜辰笑着说道:“我的酒店虽然总部是在魔都,但接下来燕京必然会收购其他酒店作为连锁酒店的。所以,你的工作也可以在燕京。你考虑一下,考虑清楚了可以打电话给我。不过,我也真心的希望你能够过来。”>
“我会考虑的。”杨桃看着姜辰那笑容,神情有些恍惚。>
不知不觉的,天黑了。>
“杨桃,前面有一家餐厅,我请你?”姜辰对杨桃说道。>
“这个……”>
“走吧。”>
姜辰没等杨桃拒绝,拉着她的手向前走去。>
杨桃呆了呆。>
姜辰,在没有经过他同意的情况下拉着她的手,这是在占她的便宜吗?>
应该不是吧?>
姜辰,应该只是客气的邀请而已。>
对,一定是这样。>
……>
餐厅,是西式餐厅。>
姜辰找了一个好位置,然后叫来服务员点菜。>
因为不是情侣餐厅,达不到姜辰心中那不可告人的目的,不过,姜辰也没有介意,在服务员上菜的时候,就和杨桃聊了起来。>
聊着聊着,两人聊到了酒店。>
姜辰其实对酒店不是很了解的。>
之前他之所以开辰溪酒店,是因为在签到得到法餐精通后,灵机一动才想起来的。>
当然,他也是觉得酒店是有发展前景的。>
姜辰觉得,在未来,酒店一定会从星级到品牌。因为传统星级酒店同质化严重,体验感雷同,品牌在持续弱化,消亡与演变将是必然。在未来,有鲜明品牌精神和相应调性产品设计的连锁品牌,话语权将会越来越重。>
同时,酒店也会从单体走向连锁。在未来关门的酒店里面,98%是单体。单体酒店抗风险能力较弱,自身各方面承受能力有限,向连锁化、品牌化转型迫在眉睫。>
所以,在未来的几年内,酒店品牌市场争夺是关键。各地品牌都在争夺存量,意味着行业进入内卷化竞争环境。数字化日益成为酒店赢得红海竞争的坚实武器。>
不需要几年时间,酒店业就会进入加速数字化发展时期,打造属于酒店自有品牌的私域流量池,加速直销模式,是行业数字化发展的必然趋势。>
所以,在成立了辰溪酒店之后,姜辰决定参考前世酒店发展的模式,先打造连锁酒店,然后打
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