第225章 好吧就这样(1/2)
于小柳是集团的核心人物,傻柱在她的领导下工作,娄小娥跟刘建成合作以后,也是在于小柳的领导下工作。>
现在又来了一个李媛,公司的人才越来越多,人才济济,除了之前的,又加盟了不少。>
人才越来越多,公司发展的越来越壮大,随着时间的推移,公司的实力是越来越强。>
当然,竞争也越来越大,要想长久的发展下去,也要做一些改变,同时离不开人才的培养。>
所以这天早上,刘建成来到公司自己的办公室,让你秘书特别的通知公司高层,开了一个简短的会。>
大家听说老板通知开会,都不知道有啥事儿。>
毕竟在大家的印象里,老板通知开会的机会并不多,都是于总开会,什么时候老板想起来开会呀?>
老板不是在家等着数钱吗?>
有人还真这么想,不过更多人觉得是老板娘在家里数钱,老板他既不管公司,也不管数钱。>
他管什么嘞?有些人想当然的以为,老板肯定喜欢在外面,开车,或者瞎晃悠。>
反正没事干,不像他们,每天都有干不完的事儿。>
“今天通知大家开个会,大家到齐了没有?”>
刘建成抬头望向会议室,旁边的余小柳告诉他说:“老板,到齐了,一个都不少,大家听说老板通知开会都挺积极的。>
毕竟在咱们公司,聆听老板的教诲,也是一件稀罕事儿。”>
于小柳说完笑了,浅浅的笑容看起来很美。>
刘建成小声的说:“他们真的想听我唠叨吗?是你告诉他们,赶紧来吧,担心老板发火。”>
“老板,你发火应该的呀,你是老板,谁敢阻止你发火?”>
这于小柳,说话完全不讲究呀,明显是在气老板。>
所以手下一帮家伙,听到以后都笑了,虽然笑的很隐蔽,就那么轻轻的嘴皮子动了一下,脸上的表情比之前松动了些,刘建成还是看到了。>
能让大家开心一下,轻松一点,其实也不是一件坏事。>
所以他就哼哼哈哈的说:“既然来齐了,咱们就开会,刚才于副总说,能听老板的教诲,在咱们公司是一件稀罕事。>
看来我这老板当的不称职呀,大家说是不是呀?”>
刘建成这么问,谁敢答应说事?>
所以大家齐刷刷的回答:“怎么会嘞,老板,您是最称职的老板,您把公司管理的井井有条,公司发展热日新月异,风生水起。”>
这回大家是认真的,没敢表现出那种玩味的表情,毕竟他们知道,老板不管事儿,不代表他不发威。>
他不是病猫,他发起脾气来很凶,反正没人镇得住,也没人敢出面。>
所以呀,所以,大家回答的那可是干脆利落,非常的整齐划一,而且都是一样的词语,就像训练过的。>
“耶?大家回答的挺不错呀!平时在训练吗?”刘建成说完哈哈一笑又说:“刚才给大家开了个玩笑,下面进入主题,希望你们每个人都要做笔记。>
敲黑板,这是重点,以后我要抽查。”>
刘建成的语气一下子变得严肃起来,所有人都把准备好的笔记本打开,把钢笔拿在手上,随时准备着做笔记。>
于是刘建成开始缓缓的说道,第一形势在逐渐的严峻,公司发展虽然并没有受太多影响,但是竞争越来越大,公司发展的压力也就越来越大。>
所以公司不管管理,以及员工们都需要,打起12分的精神,以更加务实的态度,推进公司的发展。>
电子电器公司研发部门,要加大研发力度,仅仅电风扇,还有一些小家电是不够的。>
需要研发出更多的家电产品,下面我把需要研发的细节资料,你就我所了解的一些东西,直接交到于总手上,让她发给你们研发部。>
这是研发,第二就是公司的管理体系,管理就是为了服务员工,员工们有困难,或者说工作上有卡壳儿,不顺畅的地方,就需要你们管理人员及时的去疏通,去安排。>
这就是你们管理人员存在的价值和意义,而不是高高在上,每天在办公室喝茶,让别人来找你们。>
这样的管理人员,在我们公司,早晚会被淘汰。>
刘建成说到这里端起茶杯,轻轻的喝了一口茶,然后继续他的开会内容。>
为了开这个会,他其实是有准备的,都做了笔录,准备了内容资料。>
所以开起来很顺畅,内容也很畅通,讲话滔滔不绝,而且干货满满。>
等到公司未来发展的高度,目前所面临的困难,以及需要追求的方向,企业的文化的搭建等等。>
总之讲了很多,公司的管理层都做
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