一百四十九、兼任采购部经理?(1/2)
1月底,就在李默忙着志达电子的工作,以及华强北那块的事情时。>
薛沉从香港出差回来了。>
一回来,就把李默叫进了他办公室。>
“你这段时间的工作情况怎么样。”>
薛沉示意李默坐在他对面,然后开始泡茶沏茶。>
“工程部这边的工作在稳妥进行吧,目前所有在产机型的资料和相关文件已经整理好了第一版,目前正在......”>
“部门的话,暂时只招了一个,让他在生产线上学习,后续一周我还会让他去仓库实习......”>
李默恭敬坐下,然后开始有条不紊的汇报工作。>
一直到汇报完之后,李默才停顿下来,然后拿起面前薛沉给他倒的茶水,开始小喝了起来。>
根据薛沉的习性,李默恰到自如的分寸把控。>
“不错。”>
薛沉先是点头表示认可他的工作进度,然后又问道:“采购部那边的问题还多吗?”>
薛沉嘴里的‘问题’两个字直接让李默一愣。>
正常情况下,对方不会这样用这2个字。>
也不会这样问自己。>
看来又发生了什么他不知道的事情了。>
李默暗自思衬。>
不过随即他就马上恍然大悟。>
如此种种,加上前面说招一个采购主管来,那么这其中必然有什么让薛沉很不满的事情了。>
甚至可能在游龙身上,还发生了‘见不得光’的事情发生。>
要不然对方好歹是跟着薛沉这么久的老员工了。>
“恐怕这段时间我的工作只是起了一个诱因,游龙自己犯了什么重大错误才是根本。”>
思绪转到这后,李默轻声回道:“差不多还是老问题吧。”>
“后面采购部的问题你要跟紧一点,游龙在年底前要走人。”>
薛沉自己也端起一杯茶,然后沉声说道:“要不是因为你现在的担子重,我都计划让你去管理一下采购部了。”>
“但因为你现在还管理着另外两个部门,所以你虽然不能直接去管理采购部门,但还是要多多跟紧问题,多多提出解决方案,”>
说这个话,薛沉是真心真意的。>
毕竟从他第一次提拔李默开始,对方就一直没让自己失望。>
反而是不断给他惊喜,让他意外连连。>
所以慢慢的,他也就习惯了李默的才华,也开始大胆的提拔对方。>
他甚至想到,只要李默能一直把现在这样优秀的工作势头保持下去,那自己绝对给他一个更高的位置和待遇!>
而不仅仅只是一个目前的经理位置而已!>
“好。”>
李默点点头,不知道怎么回答。>
其实就算薛沉现在让他去管理采购部,当个采购部经理什么的,他都可能会选择拒绝。>
这一方面是因为一个经理职位对他的提升作用不大了。>
经过这段时间他的亮眼表现,在薛沉和他人心理,李默现在的地位已经是妥妥的经理级别了。>
如果经理一职也分级别的话,他现在的工程部经理加上部门老大,就已经是那种重要的资深经理级别了。>
可以说在志达电子公司里,除了财务部经理这种职位。>
他已经是到了经理职位的顶了。>
另外一方面,就是因为李默太清楚采购部门的重要性和特殊性了。>
在一家公司里面,一个优秀的采购部门,是直接关联到整个公司的产品成本高低了。>
而所有的公司,所追求的无非就是两点:减少成本和提高利润。>
如此可见采购部门的重要性了。>
就拿李默后世管理采购部时候的经验来说,每年的采购部考核,其中最重要的一点就是它相对于上一个季度,或者说上一个年头。>
减少了多少材料成本,增加了多少产品利润。>
而之所以说采购部门的特殊性,其实可以参考游龙现在的问题:灰色收入。>
当然了,李默没有证据,他只是一个猜测而已。>
但从这几点来说,假如薛沉让他再管理采购部门,他真的有可能拒绝。>
因为有点’吃力不讨好’了。>
他的主要目的又不是在志达电子公司的职场里,混得风生水起。>
他要的是更上面的总监和副总。>
要的是进一步的股权......>
“另外还有一个事情,后天有一个重要客户过来参观。”>
见到
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