十四、尊重(1/2)
“好了,会议就开到这,注意跟进你们手上的本周重点工作。”>
周一上午十点不到,李默给资材部开完早会之后,就去到了生产部办公室。>
王勤有事情邀请他过去。>
“王经理。”>
李默敲了敲生产部办公室的门,然后在王勤几人的注视下走了过去。>
“柳彬,你去把许虎和高鹏叫过来。”>
“好的。”>
王勤先是给李默搬了个凳子倒了杯水,然后打发柳彬了出去。>
“李默,是有这么一个事情,我们的车间马上就要搞好了。”>
等柳彬走出去后,王勤冲坐下来的李默说道:“那边不是要组建一个管理团队吗,我就打算把王林和许虎还有高鹏几人调过去。”>
“这样的话,生产品质和工程几个部门就都齐了,你觉得怎么样。”>
“王经理,你叫我过来就是为了这么一个事情啊?”>
李默微怔,然后坐直身体慢慢说道:“恕我直言,这跟我没关系吧。”>
王林,许虎,高鹏。>
李默暗暗念了一下这三个名字,虽然这三人跟自己的关系近一点,但也仅仅如此啊。>
王勤完全没必要因为自己就对这三人‘特殊照顾’啊!>
还把自己叫过来当面说。>
不会是想让我承你的人情吧?>
先不说他们三人有没有那个资格,就是你王勤也不会选择这样来操作吧。>
有点不符合你的水准啊!>
李默暗暗腹诽。>
“哈哈,李经理,你太小看你自己了。”>
王勤听出了李默语气里的疑惑,然后大笑说道。>
“是这样,自从人事部把车间的相关公告贴出来后,他们就都上了心,然后就找我和人事部进行了申请。”>
“人事部那边很爽快,说只要我这个负责人同意就行。”>
“但是我.....唉,不瞒你说,我更想找几个专业的人去。”>
王勤对着李默说出了真心话:“或者说,找几个可以培养起来的人去。”>
“其他人都好说,我心里有底,包括王林,我也是想着后面在等等看,毕竟他的工作调换起来也方便。”>
“但是许虎和高鹏我就不清楚了,如果我要拒绝或者同意的话,那就得趁早了。”>
“而他们一个是你提拔起来的,一个是你亲自面试进来的.....所以我就想让你来帮帮我了。”>
“那也....行吧,既然王经理你这么看得起我。”>
李默本打算拒绝的话顿时吞咽了回去,然后不由叹了口气。>
他从王勤的话里,听到了真诚和担心。>
以及,对自己的足够尊重。>
如此,他就不好拒绝了。>
因为那样,就是抬高自己贬低对方了。>
“是你李经理给我面子,来,这是他们的申请调换岗位表,你看看。”>
王勤很客气的把两份资料放在李默面前。>
李默拿起来看了几眼,很快就摇摇头放了下来。>
“看不出什么有用的,还是看看他们怎么说吧。”>
李默很坦诚的说道:“等下我听听就好,王经理千万别顾及我,要不然对公司发展和对别人不公平。”>
不管王勤相不相信,但这确实是李默的心里话。>
许虎也好,高鹏也罢。>
他确实对他们有几分关照,但那也是规章制度内的简单关照。>
让自己动用权利和人情,把他们调换岗位和升迁。>
那就不是李默的意愿了。>
在李默看来,每个人都有自己注定的人生轨迹。>
除非你确实优秀到有那个价值所在,要不然他会尽量不去干预。>
特别是他还是个重生者。>
他更不敢和不想随意动用手中的权利和资源了。>
因果关系,是他最期待也最害怕的。>
“没问题,他们来了。”>
王勤若有所思的点点头,然后跟李默一起看着许虎和高鹏走了进来。>
柳彬在门口站了一会后,还是选择走了。>
他现在更怕王勤和李默了。>
所以哪怕他心里十分好奇,却也不敢随意去停留窥听。>
“高鹏许虎,叫你们来是想让你们说说看,你们为什么想调去车间,给我和李经理一个重要的理由。”>
“现在你们考虑一下,谁先说。”>
王勤说完之后,许
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