五、调换部门(2/2)
着金钱名利。>
但那些就直接等于金钱名利吗?!>
他不确定。>
他需要时间去慢慢求证。>
“说说看。”>
薛沉对这个回答毫不意外的同时,也不由感到了几分好奇。>
眼前的年轻人如果跟他说未来五年到十年,还要在这里发光发热,好好干下去的话。>
他不信!>
但那样的话他就不会在问下去了。>
他喜欢实事求是的人,特别是年轻人。>
“我希望自己能尝试几个职位做吧。把自己知识面给丰富拓展开,让自己多学点东西的同时,也能去了解到自己的不足,然后去......”>
昨天晚上,李默想了自己的很多方向和道路。>
其中有一条就是,如果自己真的要在志达电子好好干,长久做下去的话。>
那么首先就是要调换一个部门,去到一个可以展现自己的舞台。>
比如业务部门或者采购部门等等。>
生产部门,有柳彬在,有刘经理在。>
他基本没得什么表现机会了。>
恐怕类似昨天的这种机会,已经是最好的了。>
而且,还很占据他的时间。>
“嗯,那你想去工程部吗?!”>
听完李默的回答之后,薛沉点点头。>
“工程部的工作跟你的专业有关,而且更能发挥你的长处。”>
在薛沉看来,李默最好的去处就是工程部了。>
这,也是他找到李默谈话的原因之一了。>
“薛总,我想去业务部门。”>
听到薛沉这样说,李默内心微急,不过却不能表现出来。>
至于他为什么不想去工程部门。>
很简单,没钱没权利。>
还没多少发挥优势的意义。>
某种程度上来说,志达电子公司此刻的工程部门,还不如生产部门。>
毕竟,眼下它本身就是生产部门下的一个二级部门而已。>
生产为主的代工厂,没有自主研发设计的工程部门。>
说难听点就是一个处理生产过程中异常的部门。>
既要为公司服务,还得为生产服务。>
尴尬至极。>
“给我个理由!”>
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