么事情都很简单，完全不需要担心。
这种态度恰好就是于延江这种工程人最忧心的，对于经验丰富的老工程师来说，丰富的经验一直在告诉他们，复杂的系统性工程总是会有太多的万一。
很多时候都是在他们最有信心的那一刻，跟他们开个玩笑。
如此大大咧咧满不在乎的态度，是乔喻这样的新手才会犯的错误。
每次于延江都不想说什么，就希望看到乔喻能被事实来个大比兜，也算是有了教训，能涨涨教训，以后不在他面前用这种语气说话。
然而到目前为止，正如乔喻说的那样，一直是他负责协调的其他部门在拖后腿。
比如搞火箭的，设计卫星的，做激光发射器的……唯独分配到乔喻这边的任务还真没有出过意外。
这多少让于延江一直很担心……
毕竟工程上的魔咒不是那么好打破的。万一在关键时刻出点问题就不好了。
尤其是乔喻此时这种大大咧咧的样子，总让他有些不放心，但又无法反驳。
“行吧，你有信心就好。不过放两天假肯定是开玩笑的，对吧？这可是国庆献礼啊！你知道为了配合这次演习有多少动作吗？
你看看地图，太平洋，大西洋，勘察加半岛……全球七个不同的位置啊，都是专门跑过去的啊，就是为了测试多点位的拦截能力。
如果成功了还好说，这要是演习的时候丢了丑，那咱们可是在全世界面前丢了大人了！虽然说面子这东西不能上称不到二两，但这个节骨眼上，咱们的面子可是很值钱的！”
于延江语重心长的说道。
乔喻笑了，答道：“放心吧，我可是把咱们项目组的大佬都带来了。他们做事还是能放心的，都是我们项目组刚开始就一起做事的。
您不相信我，也要相信他们。大佬们这些年做事的质量您应该也看在眼里，没看到就去量子联盟问问，谁不对他们竖一根大拇指！”
虽然乔喻平时对这些人这不满意那不满意的，总是要挑点刺出来。但说实话，接触过其他项目团队后，他对这些自己人他还是很有信心的。
这主要得益于不行就下的竞争机制落实的好。
虽然说乔喻以前也不喜欢卷文化。不过等他开始主导项目的时候发现，卷文化是真的太好用了，只要用对了地方。
平时教授们做些什么他可以不管。但每个节点的工作汇报总得交出来。
工作有没有上心，只看结果跟工作报告就够了，不行就直接换人风格的确是把所有人都震慑到了。
反正大家都干劲儿十足的。
“行！只要你有信心就好！我等着你的好消息。不过我也给你交个实底，其实向上汇报的时候我们是留了些时间的。
说是国庆献礼，不过国庆毕竟有七天假不是？所以咱们的天盾演习也不一定就要赶在十月一日当天。只要是七天内都可以。
所以接到命令的海基、陆基、空基演习部队整个国庆期间都会随时待命。所以你也不用那么着急。
千万不要为了抢时间，糊弄测试工作。咱们航空人的口号就是要么不做，要做就要一次成功！”
乔喻无语……
于延江这人吧，什么都还行。唯一的缺点就是过于谨慎小心，一点都不大气。
“放心吧，于总，我也给你交个实底。台上十分钟，台下十年功的道理明白吧？虽然因为你们的卫星一直没能上天拖慢了进度，但你知道我们已经利用现有的卫星模拟了多少次吗？
无非是把地球同步卫星的信号用量子模拟技术在地面进行指挥而已。你要相信我带的团队主观能动性。尤其是从来不会等着别人全部就位之后才开始干活。
这几个月等你们的同步卫星发射，我们早已经模拟调试过成千上万次了。这两天说是做技术性测试，其实主要是检查同步轨道卫星上的通讯设备是否正常。只要设备能正常运行，成功是必然的！”
听到乔喻如此正经的讲述团队的幕后工作后，虽然觉得有些汗颜，但于延江突然便觉得安心了。
好吧，老一代的人还是信工作做在前面这一套的。然后想到从第一颗天基卫星上天到现在，乔喻的确从来没让他们失望过，倒是自己这边总是出这样或者那样的问题，不由得老脸一红……
干脆厚着脸皮打趣道：“哈哈，所以我经常跟外头人说，咱们华夏总是能英雄出少年。有你这样的后继者，我也能放心了。等三期天基拒止完成，我也可以安心的退休了。”
乔喻诧异的问道：“不是，于总工，三期天基拒止项目还要好几年呢，一期演习完成之后您不回登月项目组了？”
也不是乔喻记仇，他是真记得最初这个项目要立项的时候，是希望能展缓登月，先上马天基拒止。就是这位于总工跟他打了很久的对台戏。
当时想说服这个老头还真挺不容易的。尤其是这老头喜欢耍贱。经常发现说不赢了，就喜欢摆出他的老资历，来个以势压
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