第193章 老子要卷死同行！（2/3）
，光靠期权是不可行的。
100%是个确定数据，后面分着分着就没得分了，那就等于失去了活力。
所以需要一个能更具备流动性的体系。
……
说完这一应事务后。
温良清了清嗓子，提到了正事：“过去的成绩已经过去,我们得一同向未来。”
“第一个事情，公司内部交流软件正式投入使用,请有需要的同事尽可能通过这个渠道直接向我反馈遇到的问题。”
“第二个事情，公司即将搬入办公，已经在附近选场地建了公司食堂，提供早中晚三餐,不提供夜宵，晚餐六点之前结束。”
“第三个事情，公司已经买下了越秀金融大厦旁边那块地，就去年的羊城地王，
那里将是未来博浪的总部大楼，对总部大楼和附属裙楼的功能区设计希望每个人都能提出意见；
我希望看到你们提出的是设计影厅、音乐厅、舞厅、图书馆、猫舍、电竞级网咖、桌球室，像什么健身房这些基本的东西也可以提吧，反正不要吝啬你们有点贫瘠的想象力；
工作区跟功能区会分开，一句话，在我眼里，如果你们嚷嚷着要加班，那是我这个当老板的最大耻辱！这说明你们的工作能力也太不行了！”
这话一说完，整个宴会厅都有点骚动了。
也不知道是谁先喊了句“温总牛逼。”
一下就异口同声了。m.ζgx.
见状，温良伸手虚压了两下，笑眯眯的说：“行行，我有多牛逼你们知道就行，不用喊出来，顺便说一句丑话，想要这些成为现实，那就给老子在工作时间干出效率！”
“大家也都不想太丢人吧。”
有人又喊：“那必须的。”
温良再次伸手虚压：“就别起哄了，还有第四个事情。”
“根据研究决定，集团研发部从7月份第一个工作日开始试点3＋2工作制，每周前三天在公司，后两天灵活办公，想在哪在哪；
要是自己作死熬到截止时间前才开始动手，那是你们的事情，公司反正不会多给一分钱。”
“这也是我让公司真空办公一小时的原因，我想知道到底有哪些岗位是完全不能灵活办公的。”
“最后，还有一个事情。”
说到这里，温良站起身来，大手一挥：“下月起全员涨薪20%！踏马的，老子要卷死同行！”
欢呼声中博浪第一次全员大会结束。
最后，陈嘉欣宣布了非必要岗位职员可直接下班。
于是，欢呼声更浓烈了。
本来就吃饼吃饱了的博浪员工这会儿都想蹦三丈高！
…………
有小橙书这个平台，博浪根本不愁消息宣传渠道。
温良也早就授意要将大会上部分关键信息放出去。
很快，这些被有意放出去的消息就引发了热议，分分钟就上了小橙书热榜。
温良那句‘老子要卷死同行’更是直接出圈。
全网都在讨论各种各样的事情。
小橙书上更是直接发起了话题。
【如何看待博浪温良画大饼，全员涨薪20%？】
这话题炸出了一堆活跃和好事网友。
“如何看待？老子直接提桶跑路了，已经在博浪官网给投了简历，谁也别拦我，我要去博浪！”
“酸死我了，博浪怎么这么牛逼啊！”
“重点是温良怎么那么牛逼啊，说员工嚷嚷着加班是他的耻辱，说这表明工作能力也不行，也不知道我老板看了什么感想。”
“别问了，我老板已经在骂娘了，给我一种温良刨了他家祖坟的感觉。”
“温良不愧是华工之光啊，前脚在华工毕业典礼上丢出一个大问题，后脚这是要成为所有资本家的敌人啊！”
“这么干下去，我感觉温良早晚有一天会让全世界所有老板记恨上，这太为工人着想了。”
“踏马的，温良每一个决定都在为员工着想，我怎么觉得这才是社会应有的风气啊！至少我国应该这样！工人爸爸该站起来了啊！”
“就没人觉得温良这是在败博浪的家底吗？”
“……”
晚风像云：“谢邀，我又多了几个吹博浪的理由；
看了看大家的想法，我简单说说观点；
按温良这个‘败家’方式，博浪能让温良败很久很久很久！
用数据说话：博浪现有员工1300多人，按平均月薪过万算，每月工资支出1300多万，涨20%也就支出1500多万，1500多万对博浪是什么概念呢……
根据公开数据，今年前五个月小橙书广告磋商额超10亿，平均每天600多万，不算任何其它收入，以历史数据算，三天时间就够发薪了；
现在应该是到不了小橙书一天的广告营收；
这还不包括博浪的手游业务，电商
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